Какой бы проект Вы не реализовывали, какой бы уникальный продукт, услугу или результат не стремились создать, Вы должны понимать, какую ценность он принесет Вам, окружающим Вас людям, организации в целом.
ОТ ПЕРВОГО
ЛИЦА
Здравствуйте! Я от всей души рад приветствовать Вас на нашем сайте и благодарю за интерес, проявленный к компании Vedoka.
Одной из важнейших составляющих успеха любой компании являются ее сотрудники — и мы гордимся тем, что собрали в VEDOKA лучших специалистов.
Фундамент успеха— опыт, служащий основой для решения уникальных задач и позволяющих обеспечивать качественные услуги нашим клиентам, предлагая им самые современные услуги, полностью соответствующие требованиям времени.
За несколько лет успешной работы мы сформировали самое важное для построения эффективной деятельности: высокий уровень ответственности, открытость компании и движение в ногу со временем.
Все это позволяет нам разрабатывать, предлагать и внедрять для наших клиентов самые передовые решения, будучи неизменно верными принципам деятельности нашей компании. Так же эти принципы помогли нам зарекомендовать себя надежным бизнес партнером и наладить устойчивые партнерские связи с лидерами в нашей профессиональной области.
Я горжусь тем, что могу назвать «VEDOKA» современной, ответственной, оперативной и амбициозной компанией.
Уверен, нас с Вами ждет успех!
- ориентация на потребителя и его ожидания;
- лидерство и ответственность руководства;
- единство целей всех подразделений Компании;
- обучение, вовлечение в работу и использование способностей всех сотрудников;
- использование процессного подхода в управлении деятельностью и ресурсами;
- управление взаимосвязанными процессами как системой;
- постоянное улучшение деятельности организации в целом;
- принятие решений на основе анализа данных и информации;
- установление взаимовыгодных отношений с партнерами и всеми заинтересованными сторонами;
- постоянное повышение квалификации персонала;
- непрерывное совершенствование системы управления качеством предприятия с учетом внутренних и внешних условий деятельности, повышение результативности системы менеджмента качества, включая совершенствование всех процессов;
- применение новейших технологий;
- постоянное совершенствование системы, форм и методов управления предприятием с учетом изменяющихся условий и задач;
- постоянное повышение эффективности использования финансовых, материальных, трудовых ресурсов;
- максимальное вовлечение персонала в деятельность по повышению конкурентоспособности услуг компании через систему KPI.
Директор
Фомин Юрий
Магистр EMBA 41, инженер-строитель, опыт работы более 10 лет в службе заказчика и руководителя строительной компании в области топливно-энергетического комплекса.
Руководитель проектного офиса
Рубцова Светлана
Инженер-строитель, аттестат "Начальник ПТО", опыт работы более 10 лет в службе инженерной подготовки и производственно-технологическом отделе строительной компании.
Наши эксперты
Руководитель проекта, эксперт (автоматизация, экология, энергетика)
Хаменок Михаил
- Степень по управлению проектами IBA;
- аттестат "Руководитель (управляющий) проекта"
Топливно-энергетический комплекс. Опыт более 10 лет, в том числе руководителем проектов при строительстве инвестиционных объектов в ОАО «Нафтан».
Эксперт (стратегия, бизнес-модель, инвестиции)